Внимание! ulyanovsk-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Внимание! ulyanovsk-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
| Тема работы: | Мотивация как функция менеджмента |
| Предметная область: | Курсовая работа,Менеджмент |
| Краткое содержание: | Содержание ВВЕДЕНИЕ.. 3 ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации как функции управления. 5 1.1.Понятие, виды и методы управленческой мотивации. 5 1.2. Анализ современных теорий мотивации. 9 1.3 Основные причины в несовпадении целей и методов управления мотивации в создании с позиции сотрудника. 12 ГЛАВА 2. Опыт мотивации труда в ведущих странах мира и целесообразность его применения на отечественных предприятиях. 15 2.1 Сущность, значение и необходимость мотивации персонала. 15 2.2 Мотивация труда в ведущих странах мира. 22 2.3 Особенности применения нематериальных стимулов на российских предприятиях. 33 2.4 Способы урегулирования социально-трудовых отношений. 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 40 Список использованных источников. 41
|
| Объём работы: | УлГУ Ульяновский государственный университет, 41 стр. |
| Цена: | 450 руб. |
| Замечания: | 39708, оригинальность 48.07% |
| Методичка: |
