Мотивация как функция менеджмента

Тема работы:	Мотивация как функция менеджмента
Предметная область:	Курсовая работа,Менеджмент
Краткое содержание:	Содержание ВВЕДЕНИЕ.. 3 ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации как функции управления. 5 1.1.Понятие, виды и методы управленческой мотивации. 5 1.2. Анализ современных теорий мотивации. 9 1.3 Основные причины в несовпадении целей и методов управления мотивации в создании с позиции сотрудника. 12 ГЛАВА 2. Опыт мотивации труда в ведущих странах мира и целесообразность его применения на отечественных предприятиях. 15 2.1 Сущность, значение и необходимость мотивации персонала. 15 2.2 Мотивация труда в ведущих странах мира. 22 2.3 Особенности применения нематериальных стимулов на российских предприятиях. 33 2.4 Способы урегулирования социально-трудовых отношений. 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 40 Список использованных источников. 41
Объём работы:	УлГУ Ульяновский государственный университет, 41 стр.
Цена:	450 руб.
Замечания:	39708, оригинальность 48.07%
Методичка:	Скачать

Следующие работы:

Статьи

Детская психология: теории, факты, проблемы

Сегодня любой образованный человек на вопрос о том, что такое детство, ответит, что детство — это период усиленного развития, изменения и обучения. Но только ученые понимают, что это период парадоксов и противоречий...

Алкоголь и его отрицательное действие на организм

Наркотик – это любое химическое соединение, которое воздействует на функционирование организма. Злоупотребление наркотиками – это их употребление любым неприемлемым...

Проблемы автомобилестроения

По мере экономического роста страны, объемов общественного производства усложняются межотраслевые и территориальные экономические связи, все более актуальной становится...